Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management (B.A.), dual, Standort Lingen (Ems)
Studienverlauf
Gliederung des Studiums
Der dreijährige Bachelor gliedert sich in sechs Semester, in denen insgesamt 180 ECTS-Punkte erworben werden. Das viersemestrige Grundstudium dient dabei der Entwicklung und dem Ausbau fachlicher Kompetenzen in der Betriebswirtschaft, die durch die anschließende Vertiefung im fünften und sechsten Semester ergänzt werden sollen (Studienorganisation).
Im sechsten Semester wird zudem die 10 ECTS-Punkte umfassende Bachelorarbeit verfasst. Die Studierenden schließen den Studiengang mit dem Titel Bachelor of Arts ab und sind anschließend zur Aufnahme eines weiterführenden Masterstudiums berechtigt.
Hinweis: Die Studierenden der Vertiefung Steuern müssen diese bereits am Ende des ersten Semesters wählen, sodass sie ein geringfügig abweichendes Grundstudium durchlaufen.
Grundstudium
- 1. Semester
Pflichtmodule
- Marketingpolitiken
- Mathematik
- Organisation in Kontext von Autonomie und Verantwortung
- Personalwirtschaft in transformativen Arbeitswelten
- Wissenschaftliches Arbeiten und Science Skills
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management I
- Finanzbuchhaltung
- 2. Semester
Pflichtmodule
- Grundlagen Wirtschaftsrecht
- Investition und Finanzierung
- Jahresabschluss
- Operations Research und quantitative Entscheidungstheorie
- Rahmenbedingungen nachhaltigen Wirtschaftens und angewandte Fallstudien
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management II
- Grundlagen des Steuerrechts und der betrieblichen Steuerlehre*
- 3. Semester
Pflichtmodule
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Nachhaltigkeitsökonomik
- Internes Rechnungswesen
- Nachhaltiges Prozessmanagement und angewandte Fallstudien
- Statistik
- Vertiefung Wirtschaftsrecht
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management III
- Datenanalyse und Prognoseverfahren
- Introduction to Logistics
- Verkehrssteuern und Abgabeordnung
- 4. Semester
Pflichtmodule
- Konzepte und Methoden des Personalmanagements
- Nachhaltige Wirtschaftspolitik
- Operatives Controlling
- Systemanalyse & qualiltative Entscheidungstheorie
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
- Nachhaltigkeitsmarketing
- Steuerliche Gewinnermittlung und Substanzsteuern*
- Sustainable Investment and Financial Planing
*In der Vertiefung Steuern verpflichtend
Vertiefungen
Um auch den Interessen der Studierenden und dem zusätzlichen Bedarf nach speziellen Qualifizierungen gerecht zu werden, ist im Curriculum für das fünfte und sechste Semester die Wahl einer Vertiefung vorgesehen. Diese ermöglicht eine intensive Betrachtung eines von sieben betriebswirtschaftlichen Themengebieten sowie weiterführende individuelle Modulbelegungen. Die Vertiefung Steuern muss dabei bereits vor dem zweiten Semester gewählt werden (siehe Grundstudium der Vertiefung Steuern).
Im fünften Semester sind in der Regel in jeder Vertiefung drei Module verpflichtend, drei weitere können frei und unabhängig vom eigentlichen Vertiefungsthema gewählt werden. Das sechste Semester setzt sich aus zwei Pflichtmodulen á 10 ECTS-Punkten zusammen, die wiederum aus neun bzw. zwölf sogenannten Units mit je 2,5 ECTS-Punkten bestehen. Pro Pflichtmodul müssen drei Units belegt und eine Hausarbeit (2,5 ECTS-Punkte) geschrieben werden. Die meisten Vertiefungen geben bereits vier Pflichtunits vor, die anderen beiden können frei ausgewählt werden. Bedingung ist, dass in jedem Pflichtmodul die geforderten ECTS-Punkte erreicht werden. Eine Ausnahme von dieser Organisation bildet die Vertiefung Steuern. Hier sind im fünften Semester zwei Module verpflichtend und vier frei wählbar, während im sechsten Semester zwei statt vier Pflichtunits vorgegeben sind.
Die angebotenen Pflicht- und Wahlpflichtmodule bzw. -units pro Vertiefung können der nachfolgenden Auflistung entnommen werden, ein detaillierter Studienverlaufsplan mit einer Übersicht aller Modulbereiche kann in der Studienordnung eingesehen werden.
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Interntionale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Nachhaltigkeitscontrolling
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V*
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Innovationsmanagement
- Kooperation und Konfliktlösung
- Marktforschung
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunits
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Kostenmanagement
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
Wahlpflichtmodule
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Innovationsmanagement
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunit
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
Wahlpflichtunits
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Werschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Internationales Personalmanagement
- Personalführung in Transformationsprozessen
Wahlunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehemensführung
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Innovationsmanagement
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunits
- Logistikcontrolling
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitsprozessen
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Innovationsmanagement
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunits
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Marktforschung
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Innovationsmanagement
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunits
- Markenmanagement
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Internationales Marketing
Wahlpflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehemensführung
- Personalführung in Transpformationsprozessen
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement
- Betriebliche Steuerplanung
- Internationales Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Innovationsmanagement
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunits
- Internationale Unternehmensbesteuerung
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versogungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Digitales Steuermanagement
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Innovationsmanagement
- Organisationsentwicklung und Personalführung
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
- 6. Semester
Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
Pflichtunit
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
Wahlunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Personalführung in Transformationsprozessen
Im Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphasen miteinander ab. Dies gewährleistet, dass die Unternehmenspraxis mithilfe der erlernten Inhalte kritisch reflektiert und analysiert werden kann. Ebenso werden Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag in den anschließenden Theoriephasen thematisiert und Probleme diskutiert. Eine Jahresplanung mit der zeitlichen Übersicht der Theorie- und Praxisphasen ebenso wie das Modulhandbuch mit detaillierten Beschreibungen der Lehrinhalte können gerne unter betreuung-ids@hs-osnabrueck.de angefordert werden.