Leading and reflecting in intercultural contexts
- Faculty
Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
Version 12.0 of 05/06/2021
- Code of Module
22M1058
- Modulename (german)
Führung und Reflexion im interkulturellen Kontext
- Study Programmes
Management in Nonprofit-Organisationen (M.A.)
- Level of Module
4
- Responsible of the Module
Birnkraut, Gesa
- Lecturer(s)
Birnkraut, Gesa
- Credits
5
- Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 5 Vorlesungen 10 Übungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 65 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 70 Kleingruppen
- Recommended Reading
Bender, S. (2009): Teamentwicklung. Der effektive Weg zum "Wir"
Berne, E. (2007): Spiele der Erwachsenen. Psychologie der menschlichen Beziehungen. Reinbek (rororo)
Furtner, M. (2018): Self-Leadership, Springer Gabler
Frey, D./ Irle, M. (2010): Gruppen-, Interaktions-, und Lerntheorien
Watzlawick, P., Beavin, J.H. & Jackson, D.D. (1996): Menschliche Kommunikation: Formen Störungen, Paradoxien. Bern (Verlag Hans Huber)
Moodian, M.: Contemporary Leadership and Intercultual Competence, London 2008, Sage Verlag
- Ungraded Exam
- Regular Participation
- Project Report, written
- Project Report, oral
- Duration
1 Term
- Module Frequency
Only Winter Term
- Language of Instruction
German