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of the Osnabrück University of Applied Sciences

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Projektlaufzeit:
02.07.2024 - 15.07.2026
Antragsteller/in:
Prof. Dr. Friederike zu Sayn-Wittgenstein
Drittmittelgeber/Förderlinie:
EFRE 2.2.2 Innovative Kooperationsprojekte für anwendungsorientierte Forschung
Fakultät:
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Fördersumme:
215.331,15 €
Projektpartner extern:
Niels-Stensen-Kliniken Marienhospital Osnabrück GmbH, BARMER
Projektzusammenfassung:

Das Projekt verfolgt drei Ziele: 1. Überwindung der fragmentierten Versorgung in der generativen Lebensphase von Frauen durch die Entwicklung und Etablierung von sektorenübergreifenden Strukturen für eine Kooperation zwischen geburtshilflich Leistungserbringenden; 2. Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Teammodells für Bezugshebammen; 3. Konsensfindung
unter Einbindung aller relevanten Stakeholder sowie formative und summative Evaluation der Prozesse. Um eine sektorenübergreifende, durchgängige Versorgung zu etablieren, werden Strukturen und Kooperationen zwischen den in der Geburtshilfe maßgeblich beteiligten Akteur:innen und Einrichtungen aufgebaut. Insbesondere betrifft dies freiberufliche
Hebammen, das geburtshilfliche Team im Krankenhaus und niedergelassene Gynäkolog:innen. Um Frauen und Familien in der generativen Lebensphase sektorenübergreifend betreuen zu können, wird ein innovatives
Teammodell für Bezugshebammen mit transparenten Strukturen und verbindlichen Regelungen sowie Absprachen für eine intraund interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Leistungserbringenden entwickelt.
In der Region Stadt & Landkreis Osnabrück und Umgebung besteht derzeit keine durchgängige und sektorenübergreifende Versorgung durch eine der Frau bekannten Hebamme. Neu und innovativ ist, dass die Bezugshebammen als Team sowohl mit em geburtshilflichen Team eines Krankenhauses als auch mit anderen ambulanten Leistungserbringenden zusammenarbeiten.

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