Kompetenzzentrum Globale Kompetenz
Team
Wissenschaftliche Leitung
Prof. Dr. Petia Genkova
Telefon: 0541 969-3772
Mobil: 0179 9113951
E-Mail: p.genkova@hs-osnabrueck.de
Prof. Dr. Petia Genkova ist Professorin der Hochschule Osnabrück für das Lehrgebiet Wirtschaftspsychologie. Sie ist seit mehr als 20 Jahren im Bereich der Wissenschaft tätig und eine ausgewiesene Expertin in den Feldern Diversity, Gender und Interkulturalität.
Eine ausführliche Beschreibung von Prof. Genkova finden Sie hier.
Petia Genkova, Prof. Dr. phil. habil., ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Hochschule Osnabrück und leitet mehrere Forschungsprojekte, die der vertiefenden Forschung der Interkulturellen Kompetenz, Interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit sowie dem Erleben und der Gesundheit und Zufriedenheit von Personen mit Migrationshintergrund als auch dem Thema Diversity dienen. Die Schwerpunkte ihrer Forschung liegen in den Bereichen Interkulturalität (Interkulturelle Kompetenz, Globale virtuelle Welt, Akkulturation, Diversity und Digitalisierung) und positive Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung (Work Life Balance, Stress- und Gesundheitsmanagement, Stress, Migration und Erfolg, Expatriation und Persönlichkeitsentwicklung). Alle diese Themenbereiche werden international, sowohl kulturvergleichend als auch interkulturell erforscht. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Identifikation, Analyse und Förderung von Kompetenzen als sektorübergreifende Erfolgsfaktoren.
Besonders hervorzuheben ist das Forschungsprojekt „Cult-Euro-1: Validierung eines Messinstruments für allgemeine und westeuropäisch-kulturspezifische interkulturelle Kompetenz“, gefördert durch das VIP+ Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, im Rahmen dessen sie ein Messinstrument zu allgemeiner und kulturspezifischer Interkultureller Kompetenz entwickelt und validiert. Im Projekt Diversität Nutzen und Annehmen (DNA, gefördert durch das BMBF) untersuchte sie das Diversity-Management in der MINT-Branche und dem Fachbereich MINT an deutschen Hochschulen. Obwohl die MINT-Branche immer stärker wächst und für den Wirtschaftsstandort Deutschland eine entscheidende Rolle spielt, weist sie im Bereich Diversity-Management gravierende Mängel auf. In den internationalen Forschungsprojekten Diverschance_East, Fair_Future und Edu_Chance (gefördert durch das BMBF) analysiert sie Globale Kompetenzen und Herausforderungen durch Diversity und Digitalisierung in der Wirtschaft und dem Bildungswesen in einem innovativen Europa. Der Fokus dieser Projekte liegt insbesondere auf der internationalen Erforschung und Vermittlung fächerübergreifender Kompetenzen sowie auf der Generierung von Anschlussprojekten im europäischen Forschungsrahmenprogramm Horizon-Europe. Darüber hinaus erstellt sie im Projekt „Bereit für eine bunte Welt“ (gefördert durch das NS-MWK) Mikro-Interventionen als Open-Educational-Ressources, die die Lehre und Kompetenzförderung zum Umgang mit einer sich verändernden Arbeitswelt nachhaltig stärken sollen. Über diese national geförderten Forschungsprojekte hinaus, ist Prof. Genkova Mitglied des Management Boards der COST-Action „Digitalization and Redefinition of Work in Later Life“ (gefördert durch die EU-Kommission) und leitet ein Forschungsnetzwerk mit aktuell 34 Forschenden aus 23 Ländern.
Die Ergebnisse der verschiedenen Forschungsprojekte von Prof. Genkova fließen auch in die unterschiedlichen Lehrveranstaltungen sowie ihre vielseitigen Beratungsaktivitäten ein. Als Professorin und Lehrbeauftragte an verschiedenen Universitäten sowie durch ihr paralleles Wirken als Beraterin für privatwirtschaftliche Unternehmen und öffentliche Institutionen hielt sie mehr als 270 Lehrveranstaltungen, zuzüglich einer Vielzahl von Trainings, Coachings und Seminaren mit verschiedensten Gruppengrößen (10 bis 600 Personen) und Zielgruppen (Lehramtsstudierende, Studierende der: Pädagogik, Kulturwirtschaft, Medien und Kommunikation, Politikwissenschaft, Psychologie in verschiedenen Schwerpunkten, Business Administration, Informatik, Verwaltungswirtschaft, Polizei und Bundespolizei Bundeswehroffiziere, Behörden; Wirtschaftsvertretungen und Geschäftsführungen).
Über ihre akademischen Tätigkeiten hinaus engagiert sich Prof. Genkova als Vorstandsmitglied beim Deutschen Akademikerinnen Bund, als stellvertretende Vorsitzende im Frauenrat NRW, Delegierte in der Medienkommission NRW, Vorsitzende der Sektion Politische Psychologie und Sprecherin des Gleichstellungsausschusses beim Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP). Sie ist darüber hinaus Mitglied in einer Vielzahl weiterer Fach- und Praxisverbände und fungiert als Gutachterin beim Bundesministerium für Bildung und Forschung, Wissenschaftsrat, Schweizerischen Nationalfonds und Internationalen Journals.
Für ihre wissenschaftlichen Erfolge und insbesondere für die außergewöhnliche Verbindung von grundlagen- und anwendungsbezogener Forschung wurde Prof. Genkova 2018 mit dem Höffmann-Wissenschaftspreis für interkulturelle Kompetenz für ihr Lebenswerk ausgezeichnet.
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Henrik Schreiber
E-Mail: henrik.schreiber@hs-osnabrueck.de
Raum: CN 0309 G
Henrik Schreiber ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Kompetenzzentrum Globale Kompetenz der Hochschule Osnabrück in Forschung, Beratung und Lehre. Seine persönlichen Schwerpunkte liegen auf den Themen interkulturelle Psychologie und Diversity.
Sebastian Wolf
E-Mail: sebastian.wolf@hs-osnabrueck.de
Dr. Lisa Tometten
E-Mail: l.tometten@hs-osnabrueck.de
Dr. Pavlina Bogdanova
E-Mail: p.bogdanova@hs-osnabrueck.de
Ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gwenda Gaßel
Gwenda Gaßel wurde am 20.09.1997 in Georgsmarienhütte geboren. Im September 2019 absolvierte sie ihren Bachelor in Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) und studiert seitdem Kommunikation und Management im Master an der Hochschule Osnabrück. Zudem ist Frau Gaßel seitdem Lehrbeauftragte der Hochschule für den Studiengang "Wirtschaftspsychologie B.Sc." und wissenschaftliche Mitarbeiterin.
Seit August 2018 ist Gwenda Gaßel als studentische Hilfskraft für Frau Prof. Dr. Genkova tätig und absolvierte zwischen Februar und September 2019 ein Praktikum im Bereich Human Ressources bei Eckes Granini Deutschland GmbH.
Dr. Christoph Daniel Schäfer
E-Mail: c.schaefer@hs-osnabrueck.de
Meike Lehmann
E-Mail: m.lehmann@hs-osnabrueck.de
Marisa Neul
E-Mail: marisa.neul@hs-osnabrueck.de
Studentische Hilfskräfte
Lea Sophie Stehr
Lea Sophie Stehr wurde am 09.02.2001 in Reinbek geboren und absolvierte im Jahre 2019 ihr Abitur am Gymnasium Wentorf. Nach einem zehnmonatigen Bundesfreiwilligendienst (BFD) begann sie im September 2020 ihr Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück.
Ehemalige studentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Lara Georgy
Lara Georgy wurde am 10.10.1998 in Hannover geboren. 2018 absolvierte Frau Georgy ihre Fachhochschulreife an der Dr. Buhmann Schule Hannover und begann im Anschluss ihr Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück. Derzeit ist Lara Georgy im 3. Fachsemester.
Hannah Malkemper (D.N.A. Projekt)
Hannah Malkemper wurde am 04.05.1999 in Lüdinghausen geboren und erlangte im Juli 2017 ihr Abitur. Im Anschluss daran absolvierte Frau Malkemper ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) beim DRK in Münster-Hiltrup sowie ein Orientierungspraktikum bei der Kleffmann Group. Seit September 2018 ist Frau Malkemper Studentin der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück und derzeit im 4. Fachsemester.
Anna Stoppenbrink
Anna Stoppenbrink wurde am 27.01.1999 in Bielefeld geboren und schloss im Jahr 2017 ihr Abitur am Evangelischen Gymnasium Werther ab. Nach einem Praktikum bei der Bertelsmann Stiftung und einem Auslandsaufenthalt in Australien und Asien begann sie im September 2018 ihr Studium der Wirtschafspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück.
Jana Mayer (D.N.A. Projekt)
Jana Mayer wurde am 03.01.1996 in München geboren. Von 2015 bis 2018 absolvierte sie ihr Studium der Deutsch-Französischen Studien in Regensburg und Clermont-Ferrand. Seit September 2019 studiert sie im Zweitstudium Wirtschaftspsychologie und befindet sich nun im zweiten Semester.
Lisa Zacharias
Lisa Zacharias wurde am 21.02.1999 in Hagen geboren und schloß im Mai 2017 ihr Abitur an der Hildegardis-Schule Hagen ab. Danach absolvierte sie bis Mitte 2018 einen europäischen Freiwilligendienst (EVS) in Kaunas, Litauen. Seit August 2018 ist Lisa Zacharias Studentin der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück.
Sina Burke
Ich bin Sina Burke und wurde am 22.07.2000 in Cloppenburg geboren. Ich hab im Jahr 2019 mein Abitur gemacht und nach einem Freiwilligendienst in Kapstadt, Südafrika im März 2020 mein Wirtschaftspsychologie Studium an der Hochschule aufgenommen. Ich studiere nun im 3. Semester.
Tim Speckmann
Tim Speckmann wurde am 31.01.1999 in Geesthacht geboren und erlangte 2018 seine Fachhochschulreife an der BBS1 Lüneburg. Nach einem dreimonatigen Auslandsaufenthalt, unter anderem in Neuseeland und Asien, begann er im März 2019 das Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück. Derzeit ist er im fünften Fachsemester.
Neele Kahlmann
Maria Johanna Weitzel
Maria Johanna Weitzel wurde am 13.10.2000 in Herten geboren und erlangte im Juni 2019 ihr bilinguales Abitur am Leibniz-Gymnasium in Buer. Im Anschluss daran absolvierte sie einen Au Pair Aufenthalt in Andalusien, Spanien. Seit September 2020 ist Frau Weitzel Studentin der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück.
Elisa Sun
Elisa Sun wurde am 02.06.1999 in Recklinghausen geboren und erlangte im Juli 2017 ihr Abitur am Albert-Schweitzer-Geschwister-Scholl-Gymnasium in Marl. Nach einem Auslandsaufenthalt in Australien und Neuseeland sowie einigen Praktika begann sie im März 2019 das Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück.