Technisches Management
- Fakultät
Ingenieurwissenschaften und Informatik
- Version
Version 12.0 vom 12.12.2022
- Modulkennung
11B0415
- Modulname (englisch)
Technical Management
- Studiengänge mit diesem Modul
- Fahrzeugtechnik (Bachelor) (B.Sc.)
- Maschinenbau (B.Sc.)
- Maschinenbau im Praxisverbund (B.Sc.)
- Wirtschaftsingenieurwesen Agrar/Lebensmittel (B.Eng.)
- Niveaustufe
3
- Kurzbeschreibung
Die grundlegende Vermittlung von Managementaufgaben und von Managementaufgaben in der praktischen Ingenieurtätigkeit ist Ziel dieses Moduls. Es soll sowohl Verständnis für Führungsaufgaben vermittelt werden, wie auch Methoden und Techniken des technischen Managements erlernt werden.Nach Abschluss des Moduls verfügen die Studierenden über ein grundlegendes Verständnis von relevanten Managementaufgaben in technischen Führungspositionen.
- Lehrinhalte
- Geschichte der Managementlehre; Managementaufgaben
- Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen und Konzepte
- Unternehmensorganisation
- Aufbauorganisation / Ablauforganisation
- Rechtsformen und Insolvenzen
- Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
- Produktionsmanagement
- Qualitätsmanagement
- Personalmanagement
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Lernergebnisse / Kompetenzziele
Wissensverbreiterung
Nach Abschluss des Moduls haben die Studierenden einen Überblick über Managementaufgaben in der industriellen Praxis und kennen sowohl verhaltenswissenschaftliche Aspekte des Managements als auch Konzepte der Unternehmensorganisation, der Personalführung und der Betriebswirtschaft.
Wissensvertiefung
Nach Abschluss des Moduls haben die Studierenden ein vertieftes Wissen in der Arbeitsgestaltung, in Anforderungen der Arbeitssicherheit und in Methoden zur Betriebsorganisation.
Können - instrumentale Kompetenz
Nach Abschluss des Moduls sind die Studierenden mit grundlegenden Methoden der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation vertraut und sind in der Lage einfache Verfahren der Investitionsrechnung und der Kostenrechnung anzuwenden.
Können - kommunikative Kompetenz
Nach Abschluss des Moduls haben die Studierenden beispielhafte Kennnisse der Psychologie und Gruppenpychologie und können Ursachen von Arbeitszufriedenheit, Motivation und Teamarbeit analytisch wie beispielhaft kommunizieren.
Können - systemische Kompetenz
Nach Abschluss des Moduls können die Studierenden methodische Konzepte der Systemgestaltung den Anforderungsebenen des technischen Managements zuordnen.
- Lehr-/Lernmethoden
Das Modul wird im Rahmen von Vorlesungen durchgeführt, die durch Übungen ergänzt werden, in denen Methoden und Techniken an vorgegebenen Beispielen geübt werden können.
- Modulpromotor
Pusch, Rainer
- Lehrende
- Pusch, Rainer
- Strating, Harald
- Leistungspunkte
5
- Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 60 Vorlesungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 45 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 20 Literaturstudium 25 Prüfungsvorbereitung
- Literatur
Seibert, S: Technisches Management. Studienausgabe (Nachdruck der 1. Ausgabe 1998) 2007
Staehle, W.H.: Technisches Management. Vahlen, 8. Auflage 1999. ISBN 3800623447
Specht, O; Schmitt, U: Betriebswirtschaft für Ingenieure und Informatiker. Oldenburg, 5. Auflage 2000. ISBN 3486255509
Weiterführende Literatur:
Hutzschenreuter, T: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Springer-Gabler, 5. Auflage 2013. ISBN 3834944637
Hachtel, G.; Holzbaur, U.: Management für Ingenieure. Vieweg-Teubner, 1. Auflage 2010. ISBN 3834805726
Kraus, O.: Managementwissen für Naturwissenschaftler und Ingenieure. Springer, 2. Auflage 2010. ISBN 3540692444
Schwab, A.J.: Managementwissen für Ingenieure. Springer, 4. Auflage 2008. ISBN 354078408X
- Prüfungsleistung
Klausur 2-stündig
- Dauer
1 Semester
- Angebotsfrequenz
Wintersemester und Sommersemester
- Lehrsprache
Deutsch