Organisationsbezogene und ökonomische Grundlagen Sozialer Arbeit

Fakultät

Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)

Version

Version 1 vom 30.11.2023.

Modulkennung

22B1636

Niveaustufe

Bachelor

Unterrichtssprache

Deutsch

ECTS-Leistungspunkte und Benotung

5.0

Häufigkeit des Angebots des Moduls

Winter- und Sommersemester

Dauer des Moduls

1 Semester

 

 

Kurzbeschreibung

Professionelle der Sozialen Arbeit müssen in der Lage sein, auf sozialpolitische, ökonomische und gesetzliche Veränderungen zu reagieren und diese mitzugestalten. Dafür ist ein breites Verständnis von Organisationen und wirtschaftlichen Zusammenhängen notwendig. Studierende können die Bedeutung organisationsbezogener und ökonomischer Fragestellungen für die Praxis Sozialer Arbeit kritisch einordnen. Sie lernen Trägerstrukturen in der Sozialen Arbeit kennen, beschäftigen sich mit den Funktionen, Merkmalen, Handlungsprogrammen und Strukturen von Organisationen. Dabei spielen in gleicher Weise ökonomische Betrachtungsweisen eine Rolle (z. B. Vergleich Kund*in-Nutzer*in; Profit- und Non-Profit-Organisation) sowie Fragen der Finanzierung sozialer Dienstleistungen (Sozialrechtliches Dreieck; Zuwendungs- und Entgeltfinanzierung). Im Weiteren geht es in diesem Modul um die Vorstellung beispielhafter Managementaufgaben und ihrer intendierten und nicht intendierten Effekte auf die Nutzer*innen sozialer Dienstleistungen. Studierende erlangen ein kritisches Verständnis hinsichtlich der ökonomischen Zusammenhänge sozialer Dienste und Einrichtungen. 

Lehr-Lerninhalte

- Trägerstrukturen der Sozialen Arbeit (Ebenen und Zuständigkeiten, Rechtsformen)
- Verhältnis öffentlicher und freier Träger
- Finanzierungsformen sozialer Dienstleistungen
- Soziale Arbeit zwischen Ökonomie und fachlicher Rationalität
- Sozialwirtschaftliche Begriffe und Rahmenbedingungen 
- Grenzen und Möglichkeiten des Sozialmanagements
- Organisationstheorien und Organisationsentwicklung
- Formen organisationaler Steuerung 
- Formen fachlicher Steuerung (Qualitätsmanagement)

Gesamtarbeitsaufwand

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
60VorlesungPräsenz-
Dozentenungebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
30Arbeit in Kleingruppen-
30Literaturstudium-
30Prüfungsvorbereitung-
Benotete Prüfungsleistung
  • Klausur oder
  • Referat (mit schriftlicher Ausarbeitung) oder
  • Portfolio-Prüfungsleistung
Bemerkung zur Prüfungsart

Die Portfolio Prüfung umfasst insgesamt 100 Punkte und besteht aus den Prüfungselementen Präsentation (PR) und einstündige Klausur (K1). Die Präsentation wird mit 20 Punkten gewichtet. Die abschließende Klausur (K1) wird bei der Berechnung der Modulendnote mit 80 Punkten gewichtet.

Prüfungsdauer und Prüfungsumfang

Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung

Referat: ca. 15-20 Minuten; dazugehörige Ausarbeitung: ca. 10-15 Seiten

Präsentation im Rahmen der Portfolio Prüfung: ca. 10-15 Minuten

Die Anforderungen werden in der jeweiligen konkreten Veranstaltung präzisiert.

Empfohlene Vorkenntnisse

Module „Politikwissenschaftliche Grundlagen der Sozialen Arbeit und wissenschaftliches Arbeiten“; „Praxisfelder der Sozialen Arbeit“; „Einführung in die rechtlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit“

Wissensverbreiterung

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen die Grundlagen der organisationalen Gestaltung der Sozialen Arbeit und sind in der Lage, ökonomische und fachliche Herausforderungen einzuordnen und zu bewerten. 

Wissensvertiefung

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, verfügen über ein vertieftes Wissen in Bezug auf Organisationen der Sozialen Arbeit und ihrer Entwicklung.

Wissensverständnis

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können eigene Erfahrungen in Organisationen der Sozialwirtschaft in Beziehung zu den Erkenntnissen über Qualität und Organisationsentwicklung einsetzen.

Nutzung und Transfer

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, haben Kenntnisse zur Analyse von sozialen Organisationen erworben und können diese auf unterschiedliche Praxisfelder anwenden.

Kommunikation und Kooperation

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen unterschiedliche Managementkonzepte und können diese einordnen. Absolventinnen und Absolventen reflektieren ökonomische Prozesse in der Sozialen Arbeit und berücksichtigen die unterschiedlichen Sichtweisen von Interessengruppen und Trägerformen. 

Wissenschaftliches Selbstverständnis / Professionalität

Die Absolventinnen und Absolventen erkennen die Spannungsfelder ökonomischer und organisationsbezogener Steuerungherausforderungen in der Sozialen Arbeit und entwickeln vor diesem Hintergrund eine professionsbezogene Position. 

Literatur

Evers, A./Heinze, R.G./ Olk, T. (Hrsg.) (2011): Handbuch Soziale Dienste. Wiesbaden: VS-Verlag.

Kolhoff, L. (2017): Finanzierung der Sozialwirtschaft. Eine Einführung, 2. Aufl. Wiesbaden: Springer VS.

Merchel, J. (2015): Evaluation in der sozialen Arbeit. München: Reinhardt.

Merchel, J. (2015): Management in Organisationen der Sozialen Arbeit. Einführung. Weinheim und Basel: Beltz Juventa.

Schreyögg, G./Koch, J. (2010): Grundlagen des Managements: Basiswissen für Studium und Praxis. Wiesbaden: Gabler.

Wendt, W.R. (2016): Sozialwirtschaft kompakt. Grundzüge der Sozialwirtschaftslehre (2. Aufl.). Wiesbaden: Springer VS.

Wöhrle, A./Fritze, A./Prinz, T./Schwarz, G. (Hrsg.) (2017): Sozialmanagement – Eine Zwischenbilanz. Wiesbaden: Springer VS.

Zusammenhang mit anderen Modulen

Dieses Modul ist ein Grundlagenmodul, in dem das Verhältnis von freien und öffentlichen Trägern der Wohlfahrtspflege thematisiert wird sowie ihrer strukturellen Rahmenbedingungen. In diesem Sinne erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein grundlegendes Verständnis organisationaler Zusammenhänge für die Schwerpunkte „Kinder- und Jugendhilfe“, „Kinderschutz“ sowie „Klinische Sozialarbeit“. 

Verwendbarkeit nach Studiengängen

  • Soziale Arbeit
    • Soziale Arbeit, B.A. (01.09.2024)

    Modulpromotor*in
    • Hensen, Gregor
    Lehrende
    • Hensen, Gregor