Büroorganisation und Betriebswirtschaft

Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur

Version 5.0 vom 05.07.2018

44B0084

Office Organisation and Business Administration

Freiraumplanung (B.Eng.)

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Landschaftsarchitektur ist nicht nur eine künstlerische oder ingenieurbauliche Aufgabe, sondern stellt auch eine organisatorische und wirtschaftliche Herausforderung dar. Die rationelle Abwicklung von Projekten, die Büro- und Projektorganisation, das Verständnis für Führungsaufgaben und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge entscheiden mit über den Erfolg der Arbeit. In diesem Modul werden die betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe der Arbeit in einem Planungsbüro, die Steuerung der Arbeitsabläufe und die Organisationsstrukturen vermittelt, sodass die Studierenden einen Einblick in den unternehmerischen Alltag erhalten.

1. Der Architekt als Unternehmer
   1.1 Führungsaufgaben im Unternehmen
   1.2 Personalmanagement und Personalführung
   1.3 Selbst- und Zeitmanagement
2. Controlling im Archtekturbüro
   2.1 Rechnungswesen
   2.2 Kosten- und Leistungsrechnung
   2.3 Kostenstrukturen, Einzel- und Gemeinkosten
3. Projekt- und Kostenmanagement
   3.1 Büroorganisation und Organisationshilfsmittel
   3.2 Projektmanagement
   3.3 Kosten- und Erfolgskontrolle
4. Software-Lösungen für Projekt- und Büroorganisation

Wissensverbreiterung
Die Studierenden verbreitern ihre Kenntnisse über die spezifischen ökonomischen Anforderungen an die Aufbau- und Ablauforganisation in Architekturbüros.
Wissensvertiefung
Sie kennen die wichtigsten Ansätze zur Selbstorganisation und Arbeitsrationalisierung. Sie verfügen über detailliertes Wissen in Fragen des projektbezogenen Kostencontrolling,
Können - instrumentale Kompetenz
Sie kennen das Leistungsspektrum spezieller Software zum Projektmanagement und zum Rechnungswesen im Architketurbüro und können selbst beispielhafte Anwendungen auf Basis von Standardsoftware erstellen.
Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden kennen die Zusammenhänge zwischen Führungskompetenz und Erfolg in fachlicher und wirtschaftlicher HInsicht. Sie kennen die Wirkungsmechanismen zwischen Arbeitsbedingungen, Mitarbeitermotivation und kreativen Prozessen.
Können - systemische Kompetenz

Seminaristische Bearbeitung des Themas, ergänzt um Präsentation von EDV-Lösungen auf Basis von Standard- und Branchen-Software

Junker, Dirk

• Titgemeyer, Marion
• Junker, Dirk
• N.N.

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HOAI 2013

Mündliche Prüfung

1 Semester

Nur Wintersemester

Deutsch