Erwachsenenbildung und Beratung

Institut für Theaterpädagogik

Version 9.0 vom 19.07.2017

73B0112

Adult Education and Consulting

Theaterpädagogik (B.A.)

2

In diesem Modul werden Erwachsenenbildung und Beratung als zentrale Handlungsfelder der Pädagogik vermittelt.

1. Einführung in die theoretischen Grundlagen der Erwachsenenbildung und Beratung
2. Systemische Ansätze in der Beratung
3. Organisationen und Institutionen
4. Methoden für Erwachsenenbildung und Beratung

Wissensverbreiterung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen Theorien der Erwachsenenbildung und Beratung und können theaterpädagogische Konzepte für diese Bereiche entwickeln.
Wissensvertiefung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen die spezifischen Anforderungen an die Arbeit mit Erwachsenen in Organisationen und Institutionen.

Können - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können spezifische theatrale Methoden (z.B. Improvisationstheater, Forumtheater) in der Arbeit mit Erwachsenen in Organisationen und Institutionen anwenden. Sie kennen Möglichkeiten und Grenzen eines theatralen Lösungsansatzes. Sie sind in der Lage, theaterpädagogische Intervention in situations- und zielgruppenadäquat einzusetzen.
Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen persönliche Stärken und Entwicklungspotentiale. Sie können ihre Stärken in Kommunikationssituationen bewußt einsetzten. Sie sind in der Lage, Prozesse in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen adäquat zu analysieren und zu leiten.
Können - systemische Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können Organisationen und Institutionen als Systeme begreifen und ihr Angebot an die dort bestehenden Bedingungen und die in ihnen steckenden Menschen adäquat angleichen.

• Präsentationen
• Textarbeit
• Übungen
• Praxisprojekt

keine

Renvert, Eva-Maria

• Renvert, Eva-Maria
• Häring, Benjamin

5

• Becker, Manfred: Personalentwicklung. Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. 4. Auflage Stuttgart 2005
• Dinkelaker, J. u. A. Hippel von (Hrsg.): Erwachsenenbildung, Stuttgart 2015
• Faulstich, P.u.C.Zeuner: Erwachsenenbildung, Weinheim 2010.
• Hahne, Anton (Hg.): Kreative Methoden in der Personal- und Organisationsentwicklung. München 2003.
• Heindl, Andreas: Theatrale Interventionen. Von der mittelalterlichen Konfliktregelung zur zeitgenössichen Aufstellungs- und Theaterarbeit in Organisationen. Wien 2007.
• Mohe, Michael (Hg.): Innovative Beratungskonzepte. Ansätze, Fallbeispiele, Reflexionen. Leonberg 2005.
• Stumpf, S. und A.Thomas (Hrsg.): Teamarbeit und Teamentwicklung. Göttingen 2003.
• Schreyögg, Georg: Organisation, Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. 4. Aufl. Wiesbaden 2003.

Hausarbeit

Regelmäßige Teilnahme

1 Semester

Nur Wintersemester

Deutsch