Zweck dieser Vereinbarung ist es, unter besonderer Beachtung der schutzwürdigen Rechte der Beschäftigten sowie der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Personalrats eine Nutzung von kollaborativen Systemen in der Hochschule Osnabrück zu ermöglichen. Insofern bildet diese Dienstvereinbarung die Basis für die Nutzung kollaborativer Systeme für die gesamte Hochschule.

Der neue Tarifabschluss Ende 2023 ergibt eine steuerfreie Einmalzahlung von 1.800 € im Dezember 2023 und je 120 € in den ersten 10 Monaten 2024. Zum 01.11.2024 erfolgt eine tarifliche Erhöhung um 200 € und um 5,5% zum 01.02.2025.

Das nierdersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung teilt mit, dass es mit der steuerfreien Einmalzahlung noch zu Verzögerungen kommt und diese vermutlich erst im Februar 2024 ausgezahlt wird, nähere Informationen beim NLBV.

Der neue Tarifvertrag sieht vor, dass künftig ein Fahrrad Leasing in Anspruch genommen werden kann. Aber wir werden uns noch etwas gedulden müssen. Aufgrund des finanziellen Volumens ist eine europaweite Ausschreibung erforderlich, die wiederum ein Leistungsverzeichnis benötigt. Zudem ist noch eine Schnittstelle zwischen NLBV und einem potenziellen Anbieter zu installieren. Wir bleiben am Ball und werden rechtzeitig informieren, wann es losgehen kann. In der Zwischenzeit können wir nur auf die Info vom Ministerium zum Fahrradleasing verweisen.

Öffentlich ausgeschriebene Stellen

Hausintern ausgeschriebene Stellen

Die hausintern ausgeschriebenen Stellen können nur über das Intranet (bzw. Praxiko) erreicht werden.

Die aktuellen Sitzungstermine werden im Intranet bekannt gegeben.