Studienverlauf
Dein Weg zum Bachelor in Internationale Betriebswirtschaft und Management
Gliederung des Studiums
Die Vorlesungen werden in den ersten beiden Semestern in deutscher Sprache durchgeführt. Nach dem zweiten Semester sind die Lehrsprachen Deutsch und Englisch. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Semester. Ein Auslandsstudiensemester an einer der weltweit über 100 Kooperationshochschulen ist in das Studium integriert. An einigen ausländischen Kooperationshochschulen besteht zusätzlich die Möglichkeit, einen weiteren Abschluss ("double degree") zu erwerben.
Studienverlaufsplan Internationale Betriebswirtschaft und Management
Studienverlaufsplan Internationale Betriebswirtschaft und Management ab Wintersemester 2024/25
Modulbeschreibungen
- Grundlagen des Marketing
- Produktion, Logistik und Beschaffung
- Finanzmanagement
- Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
- Controlling
- Sprachmodul 2 – Spanisch oder Französisch B1 (Fachsprache Wirtschaft), Chinesisch A1 oder Russisch A2
- Management Tools (Englisch)
- International Economics (Englisch)
- Betriebswirtschaftliches Projekt und Projektmanagement
- Schwerpunkt Modul 2
- Schwerpunkt Modul 3
- 2 Blockveranstaltungen
- Intercultural Management (abroad)
- Electives Abroad
Das Studium endet im sechsten Semester mit einem wissenschaftlichen Praxisprojekt, welches in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen durchgeführt wird, und der Bachelorarbeit.
Schwerpunkte und Fremdsprachen
- Wirtschaftsprüfung
- Tax Accounting (Deutsch)
- IFRS und Konzernrechnungslegung
- Strategisches Controlling mit digitalen Tools
- Operatives Controlling (SAP)
- Management Reporting (Deutsch)
- Artificial Intelligence for Doing Smart Business (Deutsch)
- E-Entrepreneurship – The Enterprise Of The Future (Englisch)
- Modul aus Wahlpflichtkatalog
- Corporate Finance (Deutsch)
- Financial Markets und Valuation
- Assetmanagement und Mergers & Acquisitions (Deutsch)
- Gesellschaftliche Perspektive der Nachhaltigen Entwicklung
- Wachstum, Umwelt und Entwicklung
- Corporate Social Responsibility (Deutsch)
- HR Recruiting und Development
- Leadership und Performance Management
- wählbar sind:
a) Praxisprobleme des Arbeitsrechts: Fremdpersonaleinsatz, Betriebsübergang, Datenschutz
b) E-Learning und digitale Kompetenzentwicklung
- Ertrag- und Erbschaftssteuer
- Umsatzsteuer und Besteuerungsverfahren
- Unternehmensbesteuerung
- Grundlagen des Veranstaltungsmanagements
- Veranstaltungsrecht
- wählbar sind:
a) Veranstaltungsmanagement in der Praxis / Applied Event Management (Englisch)
b) Digitale, hybride und analoge Events – Technik und Konzeption
c) Eventgestaltung: Dramaturgie, Inszenierung und Storytelling
- Cultural Management
- Englisch C1.1
- Englisch C1.2
- Spanisch B2
- Spanisch C1.1
- Spanisch C1.2
- Französisch B2
- Französisch C1.1
- Französisch C1.2
- Chinesisch A2.1
- Chinesisch A2.2
- Chinesisch: Praxistraining in Wirtschaftskontexten
- Russisch B1
- Russisch B2.1
- Russisch B2.2
- Englisch/Wirtschaftsenglisch: Niveau B1 bis Niveau C1.2
- Spanisch/Wirtschaftsspanisch: Niveau A1 bis Niveau C1.2
- Französisch/Wirtschaftsfranzösisch: Niveau A1 bis Niveau C1.2
- Chinesisch: Niveau A1 bis Niveau Niveau A2.2 sowie „Praxistraining in Wirtschaftskontexten“
- Russisch/Wirtschaftsrussisch: Niveau A1 bis Niveau B2.2