Business Management (M.A.)
Karriereprofile
Karriereprofil "Digitale Transformation"
Business Management Studierende, die sich auf die Schwerpunkte „Innovation and Transformation“ und „Digital Business“ spezialisieren, haben vielfältige Karrieremöglichkeiten, die ihnen die Gelegenheit geben, aktiv die Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprozessen in verschiedenen Branchen zu gestalten:
Studierende, die sich für dieses Karriereprofil entscheiden, durchlaufen folgenden Studienverlaufsplan:
"Die Digitale Transformation ist in vollem Gange. Programme und Anwendungen von KI wachsen exponentiell und berühren alle Lebens- und Unternehmensbereiche. Wie gestalten wir die Nachhaltige und die Digitale Transformation? Welchen Impact hat das auf unsere Geschäftsmodelle? Was sind die besten betriebswirtschaftlichen Entscheidungen in diesem Kontext?
Unser Programm zeichnet sich durch hochqualifizierte und erfahrene Professoren aus, die sowohl akademisch fundiertes Wissen vermitteln als auch umfangreiche Praxiserfahrung mitbringen. Diese Expertise spiegelt sich in zahlreichen Praxiskontakten und Veröffentlichungen wider, die neue Erkenntnisse und aktuelle Trends in der Digitalen Transformation behandeln.
Die Spezialisierung bietet zudem den Vorteil kleiner Lerngruppen, die eine intensive Betreuung und einen engen Austausch zwischen Studierenden und Lehrenden ermöglichen. Dies fördert nicht nur den Lernerfolg, sondern stärkt auch den Zusammenhalt unter den Studierenden, was eine wertvolle Netzwerkbildung während des Studiums und darüber hinaus unterstützt.
Unsere Hochschule befindet sich in einer attraktiven und dynamischen Region, ist die niedersächsische Start-Up-Metropole, die zahlreiche Möglichkeiten für Praktika und zukünftige Arbeitsplätze in innovativen Unternehmen bietet, viele davon „hidden champions“. Dies eröffnet unseren Absolventinnen und Absolventen hervorragende berufliche Perspektiven."
"Als Studierender des Karriereprofils "Digitale Transformation" erforsche ich die dynamische Schnittstelle zwischen Technologie und Geschäftswelt. Dieser Schwerpunkt ermöglicht es, eine vielfältige Palette an Fähigkeiten aufzubauen - von der Beherrschung digitaler Tools bis hin zur strategischen Anwendung von Technologie zur Unternehmensentwicklung.
In der heutigen Zeit der Digitalisierung und des stetigen Wandels ist dieses Profil für mich persönlich sehr wertvoll. Es bereitet mich darauf vor, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich an die sich ständig verändernde Technologielandschaft anzupassen und innovative Lösungen zu entwickeln. Der enge Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden schafft hierbei ein angenehmes Lernklima und der Austausch mit lokalen Unternehmen stellt die Aktualität und Relevanz der vermittelten Inhalte sicher.
Die Entscheidung für diesen Studienschwerpunkt ist eine Investition in meine Zukunft. Sie befähigt mich, in einer sich rasch wandelnden und zunehmend digitalisierten Welt erfolgreich zu navigieren und mich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen."
| Digital Transformation Consultant | Als BeraterInnen für digitale Transformation können AbsolventInnen mit Unternehmen zusammenarbeiten, um Strategien zur Integration digitaler Technologien zu entwickeln und die Organisation für den digitalen Wandel zu positionieren. |
| Innovation Manager | Innovation Manager sind darauf spezialisiert, kreative Ideen zu fördern und Innovationsprozesse in Unternehmen zu leiten. Sie können neue Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle entwickeln, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. |
| Technology Strategist | Technology Strategists analysieren aufstrebende Technologietrends und entwickeln Strategien, um diese Technologien in die Geschäftspraktiken zu integrieren und die Unternehmensziele zu unterstützen. |
| Digital Project Manager | Digital Project Manager sind verantwortlich für die Leitung und Koordination von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich implementiert werden und die Geschäftsziele unterstützen. |
| Chief Digital Officer (CDO) | Als Chief Digital Officer tragen AbsolventInnen dazu bei, die digitale Agenda des Unternehmens zu leiten. Sie entwickeln und implementieren Strategien, um die digitale Transformation auf organisatorischer Ebene zu fördern. |
| Corporate Strategist für Digitale Transformation | Corporate Strategists entwickeln Gesamtstrategien für Unternehmen, um die digitale Transformation zu unterstützen. Sie arbeiten mit dem Führungsteam zusammen, um langfristige Ziele und Richtungen festzulegen. |
| Entrepreneur/Unternehmerin im Bereich Digital Innovation | AbsolventInnen können den Weg der Unternehmensgründung einschlagen und eigene Start-ups gründen, die innovative digitale Lösungen anbieten. |