Bauen - Umwelt - Management (M.Eng.)
Studienverlauf
Gliederung des Studiums
Das Masterstudium Bauen - Umwelt - Management mit den Schwerpunkten „Boden- und Wassermanagement“, "Baum- und Grünflächenmanagement" und „Bau- und Unternehmensmanagement“ dauert vier Semester und schließt mit dem Master of Engineering ab.
Dieser Studiengang vermittelt Wissen und Fertigkeiten, die von Führungskräften in mittelständischen Strukturen erwartet werden. Diese sind:
- Fundiertes Fachwissen
- Ökonomische Kompetenz
- Führungspersönlichkeit
Diese Kombination aus Fach- und Führungskompetenz macht das Profil eines Master of Engineering aus und bestimmt die Inhalte des Studienablaufs (Curriculum).
Studienschwerpunkte
Boden- und Wassermanagement
In diesem Schwerpunkt werden Bauvorhaben in bzw. mit den umweltrelevanten Medien Boden und Wasser in Planung und Ausführung betrachtet. Diese erfordern eine hohe Sensibilität und ein komplexes Fachwissen, um die nachhaltige Nutzung sicherzustellen und die biologische Vielfalt möglichst zu erhalten oder zu verbessern.
So beinhaltet das Modul Bodenschutz den Umgang mit Böden und Ersatzbaustoffen sowie Maßnahmen zum baubegleitenden Bodenschutz. Im Modul Wasserwirtschaft stehen die Anforderungen an den Gewässerschutz in Verbindung mit Maßnahmen zur Entwicklung wassersensibler Städte und leistungsfähiger Fließgewässer, als wesentliche Folge des Klimawandels, im Vordergrund. In einem übergreifenden Projekt werden Lösungen für konkrete Bauvorhaben entwickelt.
Dieser Schwerpunkt ist damit im Vergleich zum ehemaligen Masterstudiengang „Boden, Gewässer, Altlasten“ besonders auf baupraktische Belange fokussiert.
In diesem Schwerpunkt können 4 aus 5 Modulen gewählt werden:
- Bodenschutz
- Wasserwirtschaft
- Projekt Boden und Wasser
- Tiefbau
- Projekt Blau-Grüne Infrastruktur
Baum- und Grünflächenmanagement
Dieser Schwerpunkt steht im Sinne lebenswerter Städte die Verwaltung und der Betrieb von Freianlagen aller Art im Fokus. Künftige Führungspersönlichkeiten in öffentlichen Grünflächenverwaltungen oder gewerblichen Betrieben entwickeln Strategien für die Instandhaltung von Bäumen, Grün- und Grauflächen.
Aspekte des Monitorings und der Datenverwaltung in Baum- und Grünflächeninformationssystemen werden genutzt, um ein lebenszyklusoptimiertes Freiflächenmanagement bis auf die Ebene der facilitären Dienstleistungen aufzustellen. Als Teil der strategischen Anpassung urbaner Räume an den Klimawandel wird ein besonderes Augenmerk auf die nachhaltige Entwicklung und Gestaltung Grüner Infrastruktur (Urban Forestry) im Zusammenspiel mit dem schonenden Umgang mit der Ressource Wasser als Blau-Grüne Infrastruktur (Schwammstadt) gelegt. Dabei werden ökonomische, ökologische und technische Aspekte miteinander verknüpft.
In diesem Schwerpunkt können 4 aus 5 Modulen gewählt werden:
- Freiflächenmanagement
- Urban Forestry
- Friedhofsmanagement
- Grünflächeninformationssysteme
- Projekt Blau-Grüne Infrastruktur
Bau- und Unternehmensmanagement
Dieser Schwerpunkt spricht Persönlichkeiten an, die Führungsaufgaben in Unternehmen oder anderen Organisationen übernehmen und dabei klassische Erfolgsfaktoren mit Verantwortung für Mensch und Umwelt verbinden wollen.
Schon lange stehen im Zielsystem der Unternehmen neben der Gewinnerzielungsabsicht weitere Stakeholderanforderungen im Fokus. Das kennen die Betriebe spätestens seit Fachkräfte ein kritischer Erfolgsfaktor geworden sind. Auch der Klimawandel stellt die Unternehmen vor Herausforderungen, da Geschäftsmodelle unter den sich ändernden Umweltbedingungen langfristig erfolgreich bleiben müssen.
Notwendig und zukunftsweisend ist daher ein nachhaltiges Management von Unternehmen und Projekten. Inhaltlich werden Themen aus der Betriebswirtschaft wie Unternehmensführung, Controlling oder Personalmanagement unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten ebenso bearbeitet wie Qualitäts- und Umweltmanagement oder zukunftsweisende Lean Management-Ansätze zur Steuerung der Baustelle.
In diesem Schwerpunkt können 4 aus 5 Modulen gewählt werden:
- Unternehmensführung und Controlling
- Lean Management
- Bau- und Dienstleistungsmarketing
- Personalmanagement
- Qualitäts- und Umweltmanagement