Vielfaltsdiskurse
Ziele und Arbeitsprogramm
Projektziele
Ein effizienter und fairer Umgang mit ethnischer und kultureller Vielfalt ist eine zentrale Aufgabe für europäische Gesellschaften. Während sich Wirtschaft und Politik zunehmend auf die Erkenntnisse der Sozialwissenschaften stützen, ist die Beteiligung deutscher Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen an öffentlichen Migrationsdiskursen als niedrig und ihre Wirkung als gering einzuschätzen (Goebel, 2021a; Treibel, 2018). Eine gesellschaftliche Reflexion wissenschaftlicher Erkenntnisse erfolgt nur eingeschränkt und unter Einbezug vergleichsweise weniger, polarisierter Perspektiven (Niehr, 2020). In diesem Projekt soll daher eine innovative Kombination von Formaten etabliert werden, durch welche Beiträge für eine gemeinsame, faire und effiziente Konstruktion von Migration und Chancengleichheit unter Berücksichtigung inter- und transdisziplinärer Perspektiven generiert werden.
Die Ziele dieses Projektes sind:
- Eine wissenschaftlich fundierte, interdisziplinäre Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes zu Migration und Chancengleichheit in Deutschland zu generieren,
- diesen Stand in je einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung und einer Reihe von Diskussionsrunden unter Berücksichtigung transdisziplinärer Perspektiven zu reflektieren und zu diskutieren sowie
- die gesammelten Ergebnisse in einem Impulspapier sowie über die sozialen Medien umzusetzen und zu verbreiten.
Arbeitsprogramm
Das Projekt läuft über einen Zeitraum von 15 Monaten und gliedert sich in die folgenden 6 Arbeitspakete.
Arbeitspaket 1 (3 Monate) beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Auftaktveranstaltung. Die Ergebnisse umfassen die Aufzeichnung der Diskussion, die Erarbeitung eines ergänzenden Rahmenkonzeptes für die folgenden Diskussionsrunden sowie die Sensibilisierung der Teilnehmenden und des Publikums.
Arbeitspaket 2 (3 Monate) beinhaltet die Literaturrecherche zu Grundlagenkenntnissen, aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen im Themenfeld Migration und Chancengleichheit und die Entwicklung von Beiträgen und Posts in sozialen Medien zu Migrationsdiskursen.
Arbeitspaket 3 (8 Monate) beinhaltet die Organisation, Durchführung und Analyse von sechs etwa monatlich stattfindenden Online-Diskussionsrunden, in denen der aktuelle Forschungsstand reflektiert wird. Die Ergebnisse werden es ermöglichen, Handlungsempfehlungen für die Wissenschaftskommunikation abzuleiten.
Arbeitspaket 4 (3 Monate) beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Abschlussveranstaltung. Zu den Ergebnissen gehören außerdem die Bereitstellung auf der Projektwebsite, die Vernetzung der Teilnehmenden und die Sensibilisierung von Akteursgruppen der gesellschaftlichen Debatte.
Arbeitspaket 5 (15 Monate) beinhaltet die Veröffentlichung der Projektergebnisse. Dazu gehören zum Beispiel eine Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes, die Auftritte in sozialen Medien, die öffentliche Bereitstellung der Veranstaltungen und ein Impulspapier (Open-Access) mit Handlungsempfehlungen.
Arbeitspaket 6 (15 Monate) beinhaltet die Querschnittsaufgaben Projektcontrolling, Nachwuchsförderung und Projektkoordination. Die Projektleitung bezieht Angestellte und Studierende in ihre Forschungsaktivitäten ein, um die Nachwuchsförderung voranzutreiben.