Praxis- und Forschungsprojekte
Institut für Kommunikationsmanagement (Campus Lingen)
Praxisprojekte am Institut für Kommunikationsmanagement
Sowohl im Bachelor-Studiengang „Kommunikationsmanagement“ als auch im Master-Programm „Kommunikation und Management“ führen die Lehrenden regelmäßig Projekte durch, meist mit regionalen oder überregionalen Praxispartnern. Die Studierenden erarbeiten unter fachlicher Begleitung Kommunikationskonzepte und -Lösungen für reale Herausforderungen der Kooperationspartner oder bearbeiten aktuelle berufsfeldbezogene Fragestellungen. Dabei können sie ihr erlerntes Wissen in der Praxis reflektieren und direkt anwenden.
Beispiele für Praxisprojekte:
- Website-Konzeptionen und -Analysen für unterschiedliche Auftraggeber
- Erstellung von Kommunikationskonzepten für Unternehmen und andere Organisationen oder Veranstaltungen
- Mitarbeiter-, Kunden- oder Bürgerbefragungen, einschließlich entsprechender Datenauswertung und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Empirische Datenerfassung und -Auswertung zu aktuellen Themen und Fragestellungen des Berufsfelds
Als ein besonderes, regelmäßiges Zusatzangebot bieten die Projekte Campus Radio und Campus TV die Möglichkeit, journalistische Praxis kennen zu lernen.
Campus Radio
Im Rahmen des Seminars Campus Radio erlangen die Studierenden detailliertes Wissen über die Produktion und Gestaltung von redaktionellen Hörfunkbeiträgen. Eine professionelle Ausrüstung bietet die Möglichkeit, Interviews zu führen, O-Töne zu sammeln, Fachmagazine zu produzieren, Moderationskonzepte zu erarbeiten und vieles mehr. In einem voll ausgestatteten Radiostudio moderieren die Studierenden eigene Beiträge zu exklusiven Themen und gehen über den lokalen Radiosender „Ems-Vechte-Welle“ live auf Sendung. Weitere Informationen bietet die Website von Campus Radio.
Campus TV
Campus TV Lingen/Osnabrück ist ein Praxisprojekt der Hochschule Osnabrück. Studierende, die an diesem praktischen Seminar teilnehmen, werden an allen Positionen in einem Fernsehstudio geschult. Hierzu zählen unter anderem Kameraarbeit, Ton- und Bildregie, Aufnahmeleitung und Regie. Die Studierenden entwickeln und produzieren regelmäßig eigene Film- und Fernsehformate und erlangen so eine hohe Konzeptions- und Beurteilungskompetenz. In den vergangenen Jahren produzierte Campus TV Lingen/Osnabrück diverse Magazine, TV-Shows, Nachrichtenformate sowie Produktionen im Bereich des Corporate Publishing (Firmenporträts, Recruiting Filme, Imagefilme, Tutorials).
Zu den aktuellen Formaten zählen:
• Campus TV Show
• Campus TV Compact
• Campus in Concert
Weitere Informationen gibt es auf der eigenen Website von Campus TV Lingen.
Wie kann das studentische Leben in Lingen für Studieninteressierte und der Standort selbst bundesweit bekannter gemacht werden? Ausgehend von dieser Frage gründeten Seminarteilnehmer einer Veranstaltung zur Selbstdarstellung des Instituts für Kommunikationsmanagement (unter Leitung von Prof. Dr. Baum) im Wintersemester 2006 einen studentischen Verein. Sein als gemeinnützig anerkanntes Ziel ist „die Verbesserung des studentischen Lebens in Lingen durch die Betreibung des Internetportals "www.wo-ist-eigentlich-lingen.de".
Die studentischen Initiatoren des Portals erhielten 2007 den Förderpreis des Studentenwerks im Rahmen der „StudyUp Awards“ der Hochschule Osnabrück. Das Projekt stieß auch bei Politik und Wirtschaft der Stadt Lingen auf großen Beifall und Unterstützung.
Inzwischen arbeiten ca. 20 Studierende regelmäßig als Redakteure des Online-Auftritts. In regelmäßigen Seminare des Instituts für Kommunikationsmanagement entstehen Texte und Videofiles für "wo-ist-eigentlich-lingen.de". So werden dauerhaft unter realistischen Bedingungen Fähigkeiten trainiert, die zu den essentiellen beruflichen Anforderungen für spätere Kommunikationsmanager gehören: Es werden Themen generiert, redaktionelle Inhalte auf Text- und Bildebene produziert und verantwortet und – mit Hilfe eines modernen Content-Management-Systems – online publiziert sowie durch Sponsoren- und Werbeakquise finanziell abgesichert. Dass im Durchschnitt 250 Interessenten täglich die Internetseiten besuchen, zeigt den Erfolg dieser Bemühungen.
"Wo ist eigentlich lingen.de" bietet umfangreiche Informationen sowohl für diejenigen, die bereits in Lingen studieren, als auch für Studieninteressierte. Inzwischen berichten Erstsemester aller Institute der Fakultät MKT, dass ihre Wahl für den Studienort Lingen durch das studentische Internetportal positiv beeinflusst wurde.
Forschungsprojekte am Institut für Kommunikationsmanagement
Laufende Projekte
Abgeschlossene Projekte
- Projektlaufzeit:
01.01.2012 - 31.12.2015
- Antragsteller/in:
Prof. Dr. Sabine Kirchhoff
- Drittmittelgeber/Förderlinie:
BMWi
- Fakultät:
Management, Kultur und Technik
- Fördersumme:
210.776 Euro
Eigentlich sollte man meinen, dass es im Zeitalter der mobilen Kommunikation einfacher denn je wäre, wichtige Informationen an den Mann oder die Frau zu bringen. Das gilt umso mehr, wenn die Informationen sowohl für die Geschäftsführung als auch für die Mitarbeitenden relevant sind. Die Realität ist eine andere: Da die Kommunikation in Organisationen – vor allem in großen Institutionen – aus verschiedenen Gründen ein Problem ist, beschäftigt sich der fünfte Binnenforschungsschwerpunkt der Hochschule Osnabrück mit diesem Thema. In „Potentials of Ambient Communication Environments – Wertschöpfung durch interaktive Technologien (PACE)“ ist der Name Programm: Acht Professorinnen und Professoren aus der Fakultät Management, Kultur und Technik, der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und dem Institut für Musik entwickeln gemeinsam neuartige, technikunterstützte Lösungen für Probleme in der Organisationskommunikation, um die Wertschöpfung in Unternehmen zu steigern.
Wie Unternehmen ihre internen Ressourcen exzellent entwickeln können
Organizational Resource Management (ORM) ist eine anwendungsorientierte und interdisziplinäre Forschungsplattform, die am Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück entwickelt wurde. Sie verbindet als Führungs- und Managementkonzeption traditionelle Funktionen wie Personal, Kommunikation, Entwicklung oder Controlling zu einer integrierenden Analyse des Organisation-, Human- und Beziehungskapitals von Unternehmen und betrachtet sie ganzheitlich, auch unter dem Gesichtspunkt des Web 2.0. ORM wird im Theorie-Praxis-Dialog entwickelt, insbesondere durch Foren, Veröffentlichungen, gemeinsame Forschungsprojekte und Seminare.
Einen ersten Einstieg ins Thema bietet der Essay "Der Blick aufs Ganze" (erschienen im Magazin "Human Resources Manager", Ausgabe August/September 2011, S. 78-79).
Die Menschen, ihr Wissen sowie die Art und Weise, wie sie es in ihrem jeweiligen Organisationsumfeld einsetzen, entscheiden maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Wie diese internen Ressourcen genutzt und bei Mitarbeiterwechseln gehalten werden können und welche Rolle Kommunikation dabei spielt, thematisierte die ORM-Fachtagung „Potenziale entfesseln: Interne Ressourcen beim On- & Offboarding aktivieren“ im November 2014 am Campus Lingen.
17 Experten aus Wissenschaft und Praxis haben sich in mehreren Diskussionsrunden damit auseinandergesetzt, wie einerseits das Potenzial neuer Mitarbeiter optimal eingesetzt werden soll und andererseits das Wissen ausscheidender Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten bleiben kann.
Die Fachtagung wurde von Masterstudierenden des Studienganges „Kommunikation und Management“ unter der Leitung von Prof. Dr. Susanne Knorre und Prof. Dr. Thomas Steinkamp vom Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück organisiert.
Aufsätze zum Thema ORM sind in den Lingener Lektüren veröffentlicht.