wissenschaftl. Mitarbeiter*in für vorbereitende Maßnahmen zur Etablierung von Promotionszentren an den Niedersächsischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) (ZM 22-2024)
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück sucht für das Promotionskolleg zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine*n
WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN
FÜR VORBEREITENDE MAßNAHMEN ZUR ETABLIERUNG VON PROMOTIONSZENTREN AN DEN NIEDERSÄCHSISCHERN HOCHSCHULEN FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFTEN (HAW)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erarbeitung von Konzepten, Rahmenbedingungen und Strukturen für Promotionszentren an der Hochschule Osnabrück, insbesondere die Entwicklung und Koordination eines Abstimmungsprozesses innerhalb der Hochschule Osnabrück zur Themenfindung für mögliche Promotionszentren
- Vernetzung mit den anderen HAW in Niedersachsen
- Konzeptionierung und Koordination des Aufbaus des Promotionsverbandes und möglicher gemeinsamer Promotionszentren in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der anderen niedersächsischen HAW
- Vorbereitung und Mitarbeit am Abstimmungsprozess mit den niedersächsischen HAW zur Findung und Verortung von Promotionszentren
- Vorbereitende Arbeiten und Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung, Transfer und Nach-wuchsförderung zum Thema Promotionsrecht
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine abgeschlossene Promotion
- ausgeprägte Kenntnisse über das Fächerspektrum und die Forschungsleistungen der Hochschule Osnabrück sowie über die HAW-Landschaft in Niedersachsen
- Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und die Fähigkeit zum analytischen Denken
- kompetentes und selbstsicheres Auftreten
- selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
Die Beschäftigung erfolgt mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.08.2025. Arbeitsort ist der Campus Westerberg. Die Aufgabe bedarf punktuell einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Dienstreisen innerhalb Niedersachsens. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 31.07.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 22-2024 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de