wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "GIW - Göttingens Ernährung im Wandel - Verpflegungssysteme klimagesund gestalten - Modellregionenprojekt des BML", Teilprojekt: Individualgastronomie (AuL 64-2024)

illkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN
FÜR DAS PROJEKT: „GIW: GÖTTINGENS ERNÄHRUNG IM WANDEL – VERPFLEGUNGSSYSTEME KLIMAGESUND GESTALTEN – MODELLREGIONENPROJEKT DES BMEL – TEILPROJEKT: INDIVIDUALGASTRONOMIE“

Ziel des Projektes ist, die Nachhaltigkeitstransformation der Außer-Haus-Verpflegung (AHV) modellhaft in der Stadt Göttingen unter der Berücksichtigung kooperativer und regionaler Partnerschaften mit dem Umland voranzutreiben, um klimagesunde Ernährung für alle Personengruppen zugänglich zu machen. Übergeordnetes Ziel ist es, durch Vernetzung der Akteure regionale Angebotsstrukturen und ein klimagesünderes Speisenangebot in der AHV zu schaffen und damit die Resilienz des Systems von allen Seiten zu fördern.

Im Rahmen der wissenschaftlich selbständigen Bearbeitung des Projektes fallen insbesondre folgende Aufgaben an:

  • Planung und Umsetzung des geplanten städtischen Wettbewerbs zur Veränderung der Individualgastronomie (Dissertationsvorhaben),
  • Organisation und wissenschaftliche Durchführung des Projektes,
  • Planung und Organisation eines Akteurs-Workshops und der Abschlussveranstaltung,
  • Akquise von Teilnehmenden,
  • Datenerhebung und Datenanalyse,
  • Aufbereitung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Be-richten und Präsentationen.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Ökotrophologie, Lebensmittelwissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Studienrichtung,
  • Erfahrungen im Bereich Ökobilanzierung in Realsituationen (Basis: openLCA oder UMBERTO LCA+),
  • sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen,
  • gute Erfahrungen bei der Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen,
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und insbesondere in Englisch,
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, zielorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.08.2027. Es besteht die Möglichkeit zur kooperativen Promotion zu dieser Thematik. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

Auch das dürfte Sie interessieren:
Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 13.09.2024 unter Angabe der Kennziffer AuL 64-2024 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de